尽管林小虎已经过了怀有这种幼稚无聊想法的年纪，但偶尔那么一想，还是很快活的。
这种休闲的日子持续到正月十五，过完元宵节，一直没跟林小虎联系的药管局科技司办公室忽然给他打来电话，让他去领春节前没领的福利。
一般的企事业单位、包括一些私营公司什么的。到年底，都会或多或少的发点福利给大家，表示一下领导或者老板对大家一年辛苦工作的慰问与奖励。而从这些福利上面，也能很好的体现出所在单位这一年的效益，或者说是这个单位整体的福利好坏。当然，也能间接判断出这个单位是大企业大公司还是小公司小作坊。举例来说吧，有的外企，年底会组织员工出国游，每人身上会有一***金的基本福利额度，花光了为止，花剩下却不退。有人问了，会有这种好公司?
还真有，比如世界第一大药厂辉瑞制药，这家公司在京城的分公司，年中或者年底都会组织员工出国游，譬如前年，他们组织的是去澳大利亚，公司为每名员工的度假支出定在一万三千美金左右。这事情还是关而裴跟林小虎提起过的，当时林小虎就盛赞了一番，果然无愧是世界第一大药商。真是财大气粗啊。
回过头来再拿郭毛毛开的超市举个例子。今年放年假之前，红红也给超市所有员工发了过年福利，是什么呢?一人一小瓶小磨香油、一大桶花生油，一袋五公斤的大米。这要是比起辉瑞的福利，简直是一个在泥里。一个在天上。但话说回来，红红给的这种福利，在本地县城的企业里面，已经算是挺不错的了。毕竟，一个超市一年的总收入在那摆着呢。它根本没能力向辉瑞学习，只能做到尽量尽好的给职工发放福利。甚至，好多公司到年节，一点表示都没有，员工只能干瞪眼，却也没办法。
对方给林小虎打电话，说明了这件事的前因后果，说这些福利本应该在过年前就领的，可是也没人通知他这个经常不在岗的家伙，一直拖到年三十。人们都走了。也就更没人理会了。等现在一上班，发现还有的人还没领福利呢，就赶紧打电话催领，让他务必尽快赶过去领走，不然放在库房里占地方。放办公室也不好看。
林小虎放下电话，心想，也不知道国字头的卫生部门会在年节这种超级大节发什么福利，是不是值得专程赶过去一趟?想想去年，好像没人跟自己提过这个，难道说，去年有人吞了本该属于自己的福利了吗?想想也不可能，只能理解为因为参加那个世界气功大会给疏忽了。
郭毛毛问他这个电话的内容，林小虎一五一十跟她说了。郭毛毛好像受够了这些日子林小虎对她的牢笼般看管，一个劲的赶林小虎：“既然打电话了你就赶紧去吧，多多少少的都是单位对你的意思，你不能不要吧?”
林小虎苦笑着说：“是啊，可我总感觉，我要是过去领的话，会被人笑话。我根本就不是在岗人氏啊，三天打鱼两天晒网，哪有脸领这一份?”
郭毛毛说：“没事，人家都打电话催你了，就说明没把这个放心上。再说了，哪个单位没有几个特殊员工啊?以前在公职那会儿，也有几个老资格，既不退休，也不上班，照领工资红利还有各种待遇。你就去吧，啊，赶紧的，看看都发了什么好东西。”
林小虎知道郭毛毛这是对他的看管政策的反抗，想着近来也是过火了些，便点点头，道：“既然你也催我，那我就走吧。”
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