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第一千六百一十八章 考取 2/2

负责面试的那位妇女把这些被淘汰的可怜家伙送了出去,屋里便只剩下李晓明她们四个人,其中两男两女。

红红庄严肃穆的眼神从他们身上挨个扫过,就好像是国家元首在打量自己即将出征的将军。林小虎看得暗暗好笑,曾几何时。这位小*娃居然也有如此正经严肃的一面。若是将她现在这一副模样拍下来,再与她在床上的劲儿来个对比的话,一定可以笑死人。

红红轻轻咳嗽一声,用手在嘴边掩饰了一下,淡笑说道:“四位能留到现在。已经证明了你们的能力。但,副总经理只有一个,接下来,你们还要经受更严格的筛选与竞争。废话我不多说,再给你们出一个题目。超市即将在县城开设第二家分店,现在,请把你们自己当成是这家分店的店长,从店址选择到日常经营管理,乃至确定经营发展方向,陈述一下你们的管理理念。谁先说?”

让林小虎想不到的是。李晓明居然第一个举手,抢着道:“我先说吧。”

林小虎看着她,心想,这真是个傻女人,为了出风头,居然不讲究策略,这可是关键时刻啊,每多一分的思考时间,就能考虑得更仔细一些,对阵其他竞争者的优势也就更大一些,怎么她那么精细的人,关键时刻却偏偏犯这种低级错误呢?莫不是她胸有成竹了已经?

李晓明已经开始了叙述:“超市选址,有几个条件是要满足的。首先是靠近商圈,商圈内有足够的人口,其次是靠近聚集人的场所,这一点上,响们现在所在的超市选择就不太好。第三点,要紧邻车站或者公交路线之内:第四点是附近有写字楼或者公寓……综合以上情况考虑,让我为分店选址的话,我会选择文化广场附近为最优地点。当然。那里的房租与房价是很高的,可是对于我们这样的大型超市来说,这些投资也算不上什么。然后说到日常经营管理,这里面包含的情况就太多太复杂了,一时间说不清。我简单总结一下。一是要做好人员管理及培训,二是要定制好完美的工作流程,三是要做好商品管理,四是要做好服务,五是做好财务管理。六是库存管理。这六点相依相成,缺一不可,每一点都要做到尽善尽美,超市才能做好做大。呢,说到经营发展方向,这话题有点远,我觉得,能在县城拥有一块响当当的金字招牌,就已经算是成功了。至千想要发展得更强更大,不是我不自信。我可以说,咱们这小地方,甚至算上整个国内,都找不到类似的精英人才可以做响一个国际性的超市大品牌。”

另外一个面试者叹道:“是啊,论及超市经营理念还有文化。咱们华国落后世界水平上百年,这怎么赶超得上来?勉强做大还是可以做到的。但是做强做精就没法可想了。”

红红若有所思的点了点头,道:“好,另外三位,说说你们的看法。我个人还是希望听到不同的声音的。”

其他三位面试者也先后发表了意见,可能是李晓明珠玉在前的关系,这三位的发言都是围着她刚才的说话绕圈子,没有什么新意与独到之处。这可以理解为李晓明把他们要说的话都说了,也能理解为他们想不出比李晓明更好的点子来。

林小虎这时候才明白李晓明抢先发言的好处,暗暗点头,这女人如果想的是“把别人的路都走了,让别人无路可走”,那她还真是一位狠角色。

林小虎本来以为,已经是尘埃落定,副总经理的职位落到李晓明头上无疑。哪知道最后关头,红红并没有仓促做出决定,而是把这个难题抛给了其他三位面试者:“几位朋友,从面试开始,参加笔试到现在,你们彼此的表现肯定都看着眼中了。我对你们四位的表现无疑是非常满意的,但问题还是那一个,就是这个副总经理的位置只有一个,你们却是四个,这让我很难下决定录用谁或者不录用谁。”

话说到这,林小虎看到李晓明嘴角划过一道诡异的笑,不知道她在笑什么。难道在笑红红的虚伪?

红红续道:“但我相信群众的眼晴是雪亮的。如果把这个问题抛给你们,由你们来决定,这个副总经理由你们四位里面的某一位来做,是最合适的,是连你自己都心服口服的,你会选谁?”

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