第212章不做“血汗工厂”
“老弟，顽石科技的所有股份，当然都是属于我自己的。”
陈嘉霖正等着胡杨问呢，没想到对方还真配合。于是，陈少高高昂起头，很响亮的回答道。
不过，陈嘉霖的气势只维持了不到一分钟，紧接着就蔫头耷脑了。
“胡老弟，这十亿港元，是老头子给我的最后支持。未来，陈家的产业大概会由我大哥继承吧，从现在开始一切都得靠我自己了。”
随着陈嘉霖的解释，胡杨才搞清楚了这件事情的来龙去脉。
原来，陈豪已经要求陈嘉霖自立门户，将香江威达电子有限公司电子划给了儿子，并给了他最后一笔十亿港元的资金。
以前香江威达电子持有的胜翌电子股份有限公司的股份，陈豪并没有留下，而是转到了他自己另外一家公司的名下。
也就是说，陈嘉霖被他老子扫地出门了？
胡杨笑着摇摇头，这种事很正常呀。比如像李凯泽的情况，也和陈嘉霖差不多，人家还不是混得风生水起的。
“陈少，伯父这么做，必然有深意。再说了，自立门户有什么不好？能让你自立门户，说明伯父很看好你的能力，你应该感到高兴才对。”
“也是！胡老弟，咱们不说这事儿了，还是继续谈谈增资扩股的事情。”
陈嘉霖从来都是一派乐观的性格，已成事实的事情想再多也没用，还是顾着眼前吧。
二人商议了一番，最后达成协议，陈嘉霖向顽石科技投入7.75亿港币，胡杨向顽石科技投入一亿美金，双方的持股比例不变，还是各占50%的股份。
随即，陈嘉霖从香江威达的账上，给顽石科技打过去7.75亿港元。胡杨从香江汇嘉贸易将一亿美元转到离岸公司，然后也打到了顽石科技的账上，香江贸易的美元账户余额还有19.2亿美金。
至此，顽石科技的注册资本已经增加到了26亿元（RMB），实力得到了大大的增强。
在年后的拍卖中，陈嘉霖买下了祥祺电子的厂房、土地和部分设备，同时还在顽石科技厂区附近买了不少工业用地，继续扩大了厂区的规模。
生产方面更是捷报频传，进入1998年以来，爱立信、摩托罗拉还有NEC等都加大了和顽石科技的合作力度，订单数直线上升。
另外，国内现在已经开始在几个城市试点“小灵通”，尽管这部分的订单数不大，但也有了一个良好的开端。
Vcd机还有一些订单在生产，只不过陈嘉霖估计，这部分的产值，大概只占到顽石科技全年产值的10%-12%，到了明年将会全面停产。
顽石科技发展到现在，可谓是欣欣向荣，但不是一点问题都没有。长远的方面暂且不说，眼前的管理方面就已经暴露出了许多短板。
随着顽石科技规模的不断扩大，公司的员工也在快速的增加。据齐树民的估计，到了下半年，整个顽石科技的员工将会达到四万人左右，堪称恐怖。
按照陈嘉霖的想法，就是要加强管理工作，甚至可以在厂区内实行封闭化管理，尽量让工人少惹事。
“陈少，你这个办法治标不治本，对工人们压制的太厉害了，小心会有反弹。另外，工厂的管理过于严苛，社会舆论也会对咱们很不利。你真想让顽石科技背负上‘血汗工厂’的名声啊。”
胡杨为了此事，专门和陈嘉霖深谈了一次。
陈嘉霖在年后。几乎很少回香江，大部分时候都在羊城养病。他的胳膊已经没什么大问题了，相信很快就可以拆掉石膏。
“胡老弟，那你说该怎么办？我总不能让公司的干部，整天去给工人们做思想工作吧？”
那什么“血汗工厂”的名声，陈嘉霖也是不敢背负的。但他认为生产任务重了加加班，人员多了大家挤一挤宿舍，都不是啥大问题。
“站在道德制高点的大话我也不说了，我就说两个问题。一，工人们的生活条件要是太差，是不是不利于大家的休息以及身心的健康？
二，工作环境和制度稍微宽松一些，是不是可以留住更多的技术骨干？”
胡杨知道，像顽石科技这种超大型的代工企业，走的是资金密集型和劳动力密集型的路子，工人的问题不解决，迟早得把自己推向风口浪尖。
“所以，陈少，我的意见呢，咱们宁可增大一点成本开支，也要给工人们提供稍好一些的生活条件。
宿舍楼要赶紧新建，宿舍的各种设施和休息区内的娱乐设施也要适当的考虑。还有就是在生产管理上，要人性化一些，不要让工人们脑子里的那根玄，整日绷得太紧，太紧了容易断的哦......”
在九十年代，有不少工厂不怎么考虑工人们的感受，七八个人甚至十几个人住一个宿舍都是常态。工作时间也偏长，有时候一天要干十几个小时的活儿。
这种情况要到新千年以后，特别是国内的劳动力开始出现结构性短缺的时候，才会得到根本性改变。
这里面的原因很复杂，但其中重要的一个原因就是成本的问题。
不过胡扬认为，通过这种手段降低成本，不如在生产上下功夫。一方面积极改进生产工艺，另一方面加强内部管理，同样可以起到降低成本提高效率的作用，真没必要去背负那个骂名。
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