倒不是张玄海在装备部有多出名，而是“张玄海”这个名字对马冬明来说影响太大了。
本来他去年应该有资格成为高级工程师的，但却卡在了一个奖项上，最后连“上会”的机会都没有。
这个奖项不是别的，是装备系统内的“科技进步一等奖”。
也许这就是命，马东明原以为凭借“车体轻量化技术”自己能稳获系统内含金量最高的“科技进步一等奖”，但结果自己只是个二等，与一等奖失之交臂。
想想也是，能参与提名的都是系统内各专业领域的翘楚，竞争肯定很激烈。
马东明后来也了解到，最后杀出重围的除了自己这个项目外，还有216所的新型交换机项目。两者在技术创新以及推动部队装备革新上都是旗鼓相当。但最后博弈的天平偏向了216所，究其原因是一个名字——张玄海！这让马东明怎么能忘记？
“看来216所在获奖的问题上要比自己重视的多，否则也不会把训管部大佬的姑娘拉进负责人的名单里。”马东明心中苦笑道。荣誉就是这样，你对它有多重视，它就会对你多重视，马东明输的是一点脾气也没有。
“嗯，216所设计的新型交换机获得过装备部科技进步一等奖的，我记得没错的话，你是项目负责人之一。”事情已经过去了，如今说出来，马东明心里平静的很。
可听到马东明提到“交换机”，张玄海的脸“唰”一下就白了，恼人的酸涩味道塞了张玄海一嘴，让她不知从何说起。
“交换机在设计上存在着疏漏，如今已经被召回了。这个一等奖，我们受之有愧。”该面对的总是要面对的。
“科技进步奖表彰的是勇于探索、矢志创新的精神。就这点来说你们当之无愧。”马东明说道。
“但我是负责人，设备的召回我要负责任的。”
听到这话，马东明心里感到有些好笑。“只是让她挂了一个负责人的名字而已没想到这孩子认真了。”
设备召回这事，在马东明看来是再正常不过的事情了。人尚无完人，何况是人设计出来的设备？
不过大多数年轻人对待的错误总是喜欢找各种理由、找各样借口，总想把自己从错误中摘出去。但张玄海并没有为自己的错误狡辩什么，就这么老老实实的承担下来，这让马东明的心里有些小小的惊讶。
能承认自己错误是需要很大勇气的，能承担自己的错误需要更大的勇气。面对成绩头脑清醒不骄傲；面对错误敢于承担不逃避，张玄海朴素的品质反应了她良好的家教，马东明对她的第一印象非常好。
“没你想的那么严重！作为全新的装备出现些许问题很正常，就是在不断的调整改善中才走向成熟的。你别太纠结于一次两次的召回！”马东明出言劝解道。
作为一个过来人，马东明很清楚张玄海的心结在哪里，刚参加工作的年轻人，最害怕的就是犯错误。一犯错误了，感觉天都塌下来了。其实他们不明白，他们犯的那点错误都在项目负责人的掌控之中。而且年轻最大的资本就是不怕犯错误，错误中才能学习成长嘛！
不过216所为了个奖项，把一个刚毕业的孩子推到负责人的位置上，这种“拔苗助长”的做法有点太不地道了。
想到张玄海刚刚说自己被调到工程团，马东明忽然一下子明白是为什么了。
正所谓“无实而享大名者必遭奇祸”，抛开张玄海的学历不提，只从阅历上讲，她一个刚毕业的新人是不能独立主持一个项目的研发的。或许在这个项目中张玄海付出了许多，给她造成了一种自己有责任的假象，但要知道，有时候付出与责任是没有关系的。
跟责任有关的是能力。这能力不只是一纸文凭，还有遇到突发问题能快速解决的手段。这些都是在无数次错误中总结出来的经验与教训，是一个新人不可能具备的。
至于为什么要让张玄海当这个负责人，想来其中少不了讨好大佬的因素。但最主要的是有些有心人想搭乘“张玄海”这趟顺风车。马冬明稍微打听一下就知道“张玄海”的背景，想来评委会的人也不会做到完全的无视。
首先项目没问题，再拉上“张玄海”等于给获奖上了一道保险，又能讨好到大佬，这么一举多得的好事，马冬明扪心自问换成是自己也会心动。
“那个，张副队长！”看出张玄海的不自在，郭峰岔开不愉快的话题，“其实，我们来是想找您了解一下，你们团的一个上士班长。”
“他叫什么？”
“这个……我不知道他叫什么。”
“我们团八百多号人，上士士官将近四十人，没有名字那让我怎么找啊！”
“你们团技术士官的比例这么高？”马东明吃惊的问道。
在部队，士官分为指挥类士官和技术类士官。上士是一个分水岭。按规定指挥类士官的上限就是上士，但实际指挥类的士官能晋级上士的非常少，现役的上士都是技术岗位，因此一个旅团上士的多少也代表着这个旅团技术士官的多寡。
“这些还是今年缩减后的，去年人更多。”张玄海说道。
都是工兵，工程团的兵跟一线部队的工兵连里的工兵不一样。他们不但要执行战略坑洞、指挥所等军事设施的施工任务，还肩负着抗洪抢险、军事戒严和处理突发情况的任务。这些任务中大部分不但要求具有一定专业知识和相关专业资质还有专业设备的操作，对技术要求还是很高的。
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