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第129章 月底的目标不能变?

“那你为什么没走?”王琦道:“还想着老大和我们要过来了是吧。”王琦说话有些口无遮拦的。

“想走的原因,一是工作的不爽,二反而是因为没脸见你们,真心话,”赵勇道:“但是我想着老大过来,肯定困难重重,我对业务还熟悉一些,对情况也了解一些,就想着说不定能帮上什么忙,真的,我就是这么想的。”

“谢啦。”李东拍了拍赵勇的肩膀道:“我知道以你的能力,出去再找并非难事,工资翻番也不是没有可能,所以记心里了,回头咱们再一起喝酒,现在咱们谈谈工作上的事情。”

“好。”赵勇点头道。

“刚才你说你对业务比较熟悉,现在就是缺少这样的人,”李东道:“史峰和王琦做过类似的项目,所以今天找你们来就是想让你们更多的发挥作用。”

“老大你的意思是,月底的目标不能变?”史峰道。

“那是当然。”李东道。

“也是,这点儿困难都克服不了,以后再说什么谁还信。”赵勇踌躇道。

“还有其他的人可以协调吗?”王琦道:“比如之前的兄弟。”

“不好,”李东道:“后续上正规了,相互协调一下倒是可以,现在不行。”

“是啊,多少双眼睛看着呢。”史峰道。

“除了研发,测试人员也不够啊。”赵勇道。

“这个我已经想好了,”李东道:“我准备把分散在各个项目组的测试抽调出来,形成独立的测试部,这样才能相互取长补短,人员能灵活调配之后,才能发挥更大的作用。”

“早就该调在一起了,有的项目组测试这时候忙死,有的项目组却闲死。”王琦道。

“先不说这个,就说说核心研发的事情。”李东道。

“这三个部门刘庄的部门是不怕的,别看他们部门的人都是蔫不拉几,水火不急的样子,其实队伍是齐整的,水平也很高,”赵勇分析道。

“那是申少军的部门问题最大?”史峰道:“看他平时火急火燎的。”

“反而不是,这个人看起来性子很值很冲,但却是粗中有细,给他放权,再调派一两个人过去帮他,说不定也能完成任务。”

“所以问题最大的反而是张戈部门?”王琦反问道。

“没错。”赵勇道。

“为什么?”王琦道:“看他平时精明的狠。”

“精明有余,踏实不足,”赵勇道:“但代码玩不了半点儿虚的。”

“所以,”李东道:“你们准备好迎接挑战了吗?”

“老大的意思是,”赵勇道:“我们都去张戈的部门?”

“行啊,”史峰道:“打虎亲兄弟。”

“对,”王琦道:“有老大,有赵哥,还怕啥。”

李东道:“这次一共过来7个研发,赵哥和王琦带着其中3个去张戈的部门,史峰带着其他3个人去申少军的部门。”

“还有1个人呢?”

“去刘庄部门。”李东道。

“行,没问题,老大说什么我们就往哪里冲。”

“辛苦各位了,”李东又道:“部门融合,难免会有冲突,一切以项目为重。”

“知道了,老大,”大家笑道:“怎么今天变得有些婆婆妈妈的。”

“好,”李东道:“散了吧。”

“老大,我们想吃你做的鱼了。”散会了王琦玩笑道。

“还有大龙虾。”

“还有红烧肉。”

“现在肉这么贵还想吃肉。”

“就是,你这么能吃,把老大吃破产了回头。”

“好,回头随便点,”李东又冷冷的道:“但是工作没做好,该少的批评我是一句都不会少。”

“走了走了,”大家笑道:“又开始冒冷气了。”这个老大,从来都是面冷心热。

针对申少军反馈的核心人员流失和测试人员不足的问题,很快就有了落实和正式的发文,普通员工自不必说,部门经理对于李东的雷厉风行也算是见识了,一般开完会之后,会议纪要的要求是不过夜发出来,已经很快了,现在半小时之内得输出会议纪要,基本是不成文的规定了,高效的工作作风就是从一点一滴开始的。

而且在张戈反应前端人员不足问题的时候,也雷厉风行的把之前分散在各业务线的前端人员归集到一个部门,形成独立的前端部门。

测试部门的经理还是有些忐忑,拉着前端部门的经理又找到李东,“现在我们要支撑所有的业务线,要是他们为了优先级打起来怎么办?”

李东仍是一副扑克脸,道:“现在所有的资源都归集了,给你们的总体目标是什么?”

“很好的支撑业务。”

“对,很好的支撑所有的业务线。”李东道。

“可是,我们人员不够啊。”

“都没有试,怎么知道够不够,”李东道:“而且,后面实践真的不够的时候,再逐步补充人吧。”

“万一遇到紧急项目补充人来不及怎么办,肯定还是有优先级的问题啊。”

“补充一个人需要多久?”李东冷冷的道。

“之前怎么着也得两三个月吧。”

“两三个月,人力可以不用干了。”

“那我们先按照能支撑所有业务线的总体目标努力,如果有问题再找你反馈。”两个项目经理战战兢兢的总结道。

李东点头,没有说话,就忙自己的去了。

虽然谁也没有提加班,但是整个部门的加班人数也来越多,加班的时间也越来越晚,本来抱着看热闹的心态的,一见大家都来真格的了,谁还敢怠慢,到时候大家都完成了,只有自己没完成,丢脸不说,还要被扣绩效,这可真是损失大了,要是别的领导也就罢了,说不定还有缓和的余地,但是李东,最是脸臭心硬的主,说出去的话总是掷地有声,从来都是无条件无理由的执行。

就是每天的站会,有的人在那里啰里啰嗦两句,大家都不自觉的制止他,赶紧的,捡重点,还等着回去忙呢,所以站会基本10分钟左右就完事了,有事说事,有困难反馈困难。

部门之间的沟通也有了很大的改观,之前研发工期延期了,测试仍然按部就班的,现在测试部也加班加点的一起努力,运维也是,因为如果上线时间延误的,所有人都有责任,大家少了很多抱怨和推诿,多了很多协作和团结。

因为大家每天都很忙,所以李东和史峰、明溪他们也很少能一起吃饭了。

这天,明溪和周妍正在一起吃饭,因为出来的晚,食堂人已经稀稀疏疏没有那么多了。

“哎呀,”明溪看着周妍突然惊讶的叹道。

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