“廖主任，怎么就给我俩个人？倒班都不够啊。”
“你们血液科暂时还是与呼吸科一起排班。”
“哎呀，这夜班可怎么管理啊。”
“夜班归呼吸科负责。你们科都去参加呼吸科的交班。”
血液科的护士长脸色就不好看了。
“这样还不如不分出来呢。”
“分出来是为了进实习生、也为了你们科能更好地发展。你们科别看是有一层楼，但现在只有五个住院患者，难道要我给你配足16个护士？算上你6个人上白班足够了，一个责任护士，2个上处置班的，人手绰绰有余，等你们科患者增加了再说。”
肾内科和内分泌的住院患者也少，护士配给的人数也不多。肿瘤内科分得的护士人数仅次于创伤外科。王静拿到了这次最多的新护士分配名额，立即引来了所有人的羡慕和嫉妒。
王静笑眯眯地解释道：“胸外科和神经外科单独立科在即，我们科的护士要一分为二的，这些个人补过来并没有你们想象的那么多。到年底的手术季，一天可能10台8台手术的，上特护的人手都不够，廖主任到时候你得派人支援我们。”
“行，忙不开了我去你们科做特护。”
“那我可不敢当。”
廖主任笑着看看王静，对大家说：“你们别觉得我偏了创伤外科，那是他们科患者多、干活的人就得多。想想你们从院里拿到的福利、那里面有创伤外科的贡献呢。行啦，要是没什么特殊变化，新人下周就进科。你们一定要选技术好、有耐心、医德好的老护士，手把手地带新人，早点儿把新人带出来了，我和你们一样也都省点儿心。”
“那廖主任明年可以可我们多分几个人吗？”
“看你们科的工作量啊。给足你16个倒班的护士，你们患者的数量上不去，准备一个月分几块钱的奖金啊。”
哎呀，人多了要分奖金的也多了啊！科里没多少患者的护士长也不争着要人了。
*
廖主任会后把创伤外科的护士长留下来，把她带去自己的办公室谈话。
“小静，你们科这回进的护士多，你一定要多花心思看好了。不仅要找准人带，也要注意别让她们这些才工作的小护士，染上那些老护士的不好习惯。该说你得说、该管的你得管，别抹不下面子。”
“是，廖老师。我一定按你说的去做。”
“你记得我是你老师就行。十二楼你还提议吕青上去？”
“嗯，我觉得吕青做护士长可以的。”
廖主任沉吟了一会儿道：“十二楼是陈院长在那儿，要是护理工作做不好，直接就呈到院长跟前了。”
“廖老师，吕青和我是一届的同学。这两年我叫她帮我处理创伤外科的事务，差不多就是副护士长了，因此她对护士长工作很了解；再一个她本人的业务能力也挺强的，对开颅术后的护理和胸外科的术后的护理也都很掌握的很好，她上去和我上去是差不多的。”
廖主任点点头，从抽屉里拿出一份王静不久前提交给她的名单。
“这份名单你不改了？这些可都是你的得力干将啊。”
王静有些心疼但还是坚决地摇摇头说：“不改了。我难点儿，好过吕青上去了抓瞎。怎么我做护士长的年头也久些，留下的护士好好调/教几年，也不会比上去的小姜、小翟她们差的。”
“那行，就先这么定了。趁着她们这些人还在一起工作，你要有意识地培养能顶岗的人。等什么时候陈院长说分科的时机成熟了，你们护士就一分为二。你让吕青明天过来找我。”
“好。廖老师，那没事儿我就回科了。”
“嗯，回去吧。厉害一点儿，别软绵绵的。罗大姐那里我找过她谈话了，警告过她别在科里说话太尖刻，影响不好不说，让别人觉得她为人刻薄了，不是什么好事儿。”
“难怪她这几个月消停了很多呢，我还以为她”
“以为什么，她找我想让我帮她相个本科的儿媳妇，我自然要索点儿什么回来。其实我是不愿意看在你们科她牢骚满腹、抱怨不休的，那会带坏了才工作的小护士。”
*
舒院长办公室的会议，与护理部是前后脚结束的。他们才出了舒院长的办公室，小顾堵着门把创伤外科之事报告给章主任、秦处长。于是所有的院领导都知道了。
陈文强气得朝章主任“哼”了一声，转身就走。秦处长跟在陈文强的后面追。
章主任看着小顾不知道该说什么好，末了朝傅院长点点头，咧嘴苦笑道：“傅院长，这事儿得你帮着开导下小顾了。我说了几次都不见什么效果。”
傅院长立即说：“你赶紧去创伤外科，记得把廖主任叫着，小顾这里我和她谈。”
章主任匆忙走了。
费院长拍拍傅院长的肩膀回自己的办公室了。唉，谁都不容易。
这小顾是傅院长姐姐的女儿，从小在傅院长家长大的。换了别人谁敢给杨卫华一人开两份离婚介绍信、还能够毫发无伤？
而这过程中，舒院长好像没看到、没听见自己办公室门口发生的事情，一直在低头处理桌子上的文件。
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