陈文强先把召集大家过来的目的简单说了说, 然后他打趣道：“嫁闺女嘛，换谁心里都不会好受。咱们给老梁点儿时间，让他恢复下。这值班得做个调整，目的也是为了临床医疗的安全。”
众人嘻嘻哈哈地祝贺梁主任一番, 但多数都会跟着说几句：“让你闺女天天回家吃饭，嫁不嫁的没什么区别。”
梁主任接受众人的道喜和揶揄后，免不得要还几句：“等你们嫁闺女的时候就知道滋味了, 别现在一个个的都站着说话不嫌腰疼。”
在场的这些人，除了张正杰和谢逊年轻且俩人只有儿子外，其他人都有儿有女，被梁主任这么一说, 也不好再打趣他了。
李主任看大家笑闹的高潮渐落就对陈文强说：“要不干脆让小李也休假吧, 咱们就当少一组值班的人。调来调去的等老梁休完年假回来上班，还得再调整。”
向主任建议道：“要不以后咱们就这么地，排出个次序, 排到哪组挑头的主任去休年假了, 就干脆整组都跟着休，年轻人的年假不足还有探亲假，甚至积累起来的待休等, 加起来怎么也够15天了。这样咱们也好安排工作。不然一年年地累计下来，咱们谁的年假也都有名无实、从来没休过的。”
不休年假, 到年底了会根据工龄, 象征性地多开五天到十五天的工资。但这些外科主任们缺少的是休假的机会, 不是补发的那点钱。
至于未婚的年轻人, 那是想休探亲假都没机会，年假那也是想都不用想的。至于补休，对年轻大夫来说，更是从来不敢有的想法。饶是这么着，老一辈还经常说以前的住院大夫，都是24小时责任制，谁的患者谁自己负责。
讲什么加班、讲什么劳动法，外科从来就是这样的工作方式。单看谢逊、李敏和小金他们那组，以前周六值夜班，基本就没有补休过。
陈文强想想说：“这提议是好。但这里面一个是涉及了省院现有的实习生，再一个就是这轮着休假的事儿，咱们群策群力，看怎么掂对出个可行的办法来。”
“今年眼看着到年底手术季了，估计没人会舍得这时候休年假的。”张正杰提醒陈文强。
李主任跟在张正杰之后说：“明年我要退休了，外科恐怕就不能再接受八个实习生了。”
谢逊趁机道：“陈院长，我跟上海那边联系过了，明年春节后过去可以，也可以再晚几个月。”
陈文强朝谢逊点点头，表示自己知道他进修的事情了。
他沉吟了一会儿说：“谢逊，你那边等7月份实习生离开以后再去，咱们先把这一个学年的带教任务完成。明年按着各科的实际带教老师的人数，重新与医学院那边商量接收实习学生的数量。
这个年假，要我看每年2月和7、8两月的患者少，咱们不如就集中在这三个月休吧。”
向主任提议：“咱们差不多每个人都是半个月的年假，再添上9月和5月下半月，怎么样？九个人抓阄，抓到那个时间段就是那个了。”
谢逊立即说：“我明年不休年假了。我不参与抓阄。”
梁主任表示：“我今年休了，明年就不休了。你们几个人抓阄吧。”
“那就不用添上9月了。7月中实习生就走了，事情也少，多休一组。”陈文强从石主任的桌面拿了一张白纸，撕开写了2上2下等七张纸条。
“我明年八月退休，我想要八月的下半月，你们看怎么样？”李主任不想参与抓阄。能留在病房工作的时间越来越少了，他想多留几天、他舍不得离开手术台，但也明白自己去急诊才是最佳的选择。
“行啊。”卞主任立即赞成李主任。“我什么时间段都可以，随你们剩下一个给我了。”
陈文强失笑：“你们今儿倒是谦让起来了。”他见别人没有反对的意思，就把8下添上李主任，搁去了一边。然后翻看石主任桌面的台历，眯着眼睛算了算，说：“明年的春节应该是2月的上半月，那2月的上半个月我不休假。你们抓阄了，剩下的时间段给我一个就成。”
当领导的人，不论心里是怎么想，也都得把休年假的好时段让给别人的。张正杰和向主任也跟在陈文强之后表态不要这个时间段，石主任笑笑也跟着表态了。
一直闷头不吭声的普外许副主任医师对骨科才回到病房的副主任医师、骨科的行政副主任王主任说：“你呢？”
被问到脑门上了，王主任只好表态：“我哪个月份都可以。2月我就不参与了。”
卞主任就对许主任说：“那咱倆就2月份的上下各半月了。”俩人都在普外，都是副主任医师，但身上没有行政职务，这时候自然是要拣领导发扬风格的便宜了。但俩人也都识趣，在修年假的时间段占了便宜，就主动表示替马上休假的梁主任带半个月的实习生和新人。
陈文强看着这些主任们有谦有让地响应自己的号召，觉得自己这一年在外科的努力工作，还是得到了同志们发自内心的认可和拥护。
像骨科的王主任跟在卞主任和许主任之后，也主动提出接手带小金的实习生。而剩下李敏带着的富云香，陈文强就没有劳烦李主任和石主任，他自己顺口就提出接管了。
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